Tata Group a devenit a cincea mare firmă de producţie de oţel la nivel global, după ce a preluat compania britanică Corus. Analiştii spun că indienii au plătit un preţ prea mare pentru că au pus pe primul loc interesul de a intra pe alte pieţe, fără să se gândească la rentabilitatea investiţiei. De aceea, acţiunile Tata Steel au scăzut considerabil. Tata Group s-a orientat şi spre sectorul auto, mai precis spre marcile Jaguar şi Landrover.
Mahindra&Mahindra, o companie care la început a comercializat tractoare, are vânzări din ce în ce mai mari mai ales pe pieţele din Africa şi America de Sud. Şi Mahindra&Mahindra este interesată de Jaguar şi Landrover, motiv pentru care a devenit principalul competitor al Tata Group.
Economia din India a evoluat destul de greu în primii ani după obţinerea independeţei, mai ales din cauza restricţiilor impuse de autorităţi investitorilor. Astfel corupţia a devenit principala problemă pe orice segment al pieţei. Abia în ultimele două decenii, economia a început să se redreseze.
Analiştii spun că rapida dezvoltare economică a ţării i-a impulsionat pe mulţi să investească. După ce piaţa indiană a devenit prea mică pentru ambiţiile lor, oamenii de afaceri şi-au îndreptat atenţia spre firmele de top la nivel mondial.
Lider în outsourcing
India se menţine lider mondial în ceea ce priveşte centrele de outsourcing pentru domeniul IT. Asta după ce marile companii americane şi europene au decis să-şi mute o parte din activităţile proprii pentru a scădea costurile.
Outsourcing-ul a avut o influenţă pozitivă asupra economiei indiene, în condiţiile în care veniturile relizate în acest domeniu reprezintă aproape 6 procente din PIB.
În 2007, valoarea pieţei de outsourcing din India este estimată la peste 47 de miliarde de dolari, de zece ori mai mult decât în 1998. Specialiştii sunt de părere că această evoluţie pozitivă va continua să crească. Pentru anul viitor ei estimează o creştere de 28 de procente.
După extinderea Uniunii Europene, statele est-europene au devenit concurenţi redutabili pentru India. Asta pentru că au costuri reduse de outsourcing şi în plus pieţele respective sunt guvernate de legislaţia europeană, fapt ce asigură confidenţialitatea datelor folosite. Au fost cazuri când angajaţii companiilor au vândut informaţii financiare ale clienţilor. De exemplu, în Marea Britanie s-au primit multe plângeri în care era reclamată calitatea call-center-urilor relocate în afara Regatului Unit.
Multe companii de pe piaţa europeană preferă să angajeze personal din Polonia, Ungaria sau Cehia, pe măsură ce costurile scad şi aici.
Totuşi, piaţa chineză de outsourcing este poate cel mai de temut rival al Indiei. Atu-urile Chinei sunt cei peste un miliard de locuitori şi numarul mare de absolveţi care aleg să lucreze în acest domeniu.
Mai nou, şi unele ţări africane s-au îndreptat spre outsourcing. Nu ar trebui să fie o supriză pentru că multe dintre ele au infrastructura necesară şi specialiştii potriviţi.
India şi China au unele dintre cele mai dinamice economii din lume. Analiştii spun că acestea împreună cu Rusia şi Brazilia vor domina economia mondială până la sfârşitul secolului.
