Allianz vrea să ofere bonusuri managerilor de top în funcţie de performanţele pe termen lung

Salariile directorilor Allianz SE vor fi strâns legate de stabilitatea şi performanţele înregistrate de companie pe termen lung, au declarat miercuri reprezentanţii Allianz, referindu-se la deciziile consiliului de supraveghere a grupului.

"Noul sistem de remunerare se va aplica la nivelul grupului, tuturor managerilor de top din cadrul subsidiarelor Allianz. Această simplificare şi transparenţă în ce priveşte salarizarea ne va face mai atractivi ca angajatori, ceea ce reprezintă un pas esenţial în obţinerea performanţei la nivel mondial", a declarat directorul executiv al Allianz SE, Michael Diekmann.

Grupul Allianz este prezent în România prin Allianz-Ţiriac Asigurări - liderul pieţei de profil, precum şi prin Allianz-Ţiriac Pensii Private, care activează atât pe piaţa pensiilor private obligatorii (pilon II) - unde este al doilea jucător, cât şi pe piaţa pensiilor facultative (pilonul III), prin fondurile AZT Moderato şi AZT Vivace.