Americanii vor vacante platite

Potrivit unui studiu realizat in SUA de compania de consultanta SHRM, 53% dintre angajatii americani care vor sa-si schimbe jobul. Sunt interesati de pachetele de compensatii si beneficii, 35% din oportunitatile de dezvoltare a carierei si 22% dintre acestia cauta noi provocari. Studiul mai arata ca directorii de HR cred ca principalele mijloace de retentie sunt salariile competitive si pachetele de compensatii si beneficii care includ asigurari de viata si vacante exotice platite de companie. (R.I.)