ANOFM rãspunde cu relocare si reconversie

Datele culese de Business Standard de la reprezentantii sindicatelor si ai patronatelor indica faptul ca pe parcursul anului viitor, cateva sute de mii de romani din strainatate se vor adauga la cei peste 500.000 de someri din tara. Muscalu a recunoscut ca in 2008, puþin peste 2.000 de persoane au fost relocate, iar rata de reconversie este inca mica.

Presedintele ANOFM sustine ca exista alternative pentru cei care raman fara locuri de munca, pentru ca, paradoxal, sunt si angajatori care inca se confrunta cu deficit de muncitori. “Pe de o parte, vorbim de o criza, dar locurile de munca vacante comunicate de angajatori dovedesc ca exista posibilitate de angajare. Trebuie sa ne uitam la dispunerea lor geografica, pentru ca s-ar putea ca intr-o parte a tarii sa se disponibilizeze si in alta sa se angajeze in acelasi domeniu”, a spus pentru Business Standard Ionel Muscalu.

In aceasta situatie, ANOFM are in vedere popularizarea masurilor de ocupare pe care le are la dispozitie, cele mai importante fiind relocarea muncitorilor si reconversia profesionala, masuri care, insa, nu s-au bucurat de succes in anii trecuti. “La mobilitatea fortei de munca nu putem spune ca avem o traditie, multi romani nu sunt dispusi sa-si gaseasca un loc de munca departe de casa, desi agentia ofera stimulente. Anul acesta putin peste 2.000 de persoane s-au angajat la o distanta mai mare de 50 kilometri de casa”, a explicat Muscalu. Potrivit legii, pentru angajarea intr-o alta zona a tarii decat cea de resedinta, cu schimbarea domiciliului, se acorda prime de instalare si de incadrare, care pot ajunge la 3.500 de lei.

Muscalu a precizat, totodata, ca este normal ca oamenii sa-si faca probleme in legatura cu informatiile care circula despre concedieri, dar, potrivit acestuia, pana in prezent, marile companii nu au facut disponibilizari, ci au recurs la metoda somajului tehnic, ceea ce inseamna ca salariatul este in continuare angajat si i se plateste 85% din salariu. “Companiile probabil ca au anumite probleme legate de vanzari, si trec printr-o recesiune economica, dar dincolo de criza, noi avem ca date exacte un numar mult mai mic de concedieri decat cel care se vehiculeaza”, a precizat Muscalu.

Potrivit datelor de la Agentia pentru Ocupare, mai existã ºi peste 16.600 de locuri vacante, majoritatea pentru lucratori in constructii - 2.400, industria textila - 1.900 si in comert - 1.200.Din cele

peste 16.600 de slujbe vacante, doar 927 se adreseaza persoanelor cu studii superioare, peste o treime fiind pentru ingineri si subingineri, dar si pentru asistenti medicali, contabili sau personal universitar. Pe de alta parte, presedintele Blocului National Sindical, Dumitru Costin, a precizat ca, pana in prezent, peste 10.000 de sindicalisti din industria prelucratoare si din servicii si-au pierdut locurile de munca, dar a estimat ca nu este o cifra mare. Liderul sindical a spus, de asemenea, ca foarte multe dintre firmele de constructii din Romania incearca sa transmita pe piata mesaje conform carora sunt profund afectate de recesiune, insa, in realitate, fac concedierile normale pentru aceasta perioada.

Potrivit datelor de la ANOFM, in timp ce diferenta de someri dintre lunile septembrie si octombrie de anul acesta a fost de 11.271 de persoane, anul trecut in aceeasi perioada s-au inregistrat cu 22.363 mai multi someri in luna octombrie fata de septembrie. Muscalu a tinut sa precizeze ca, pe de alta parte, in luna octombrie au fost angajate peste 34.000 de persoane.