În spaţiul public, o parte dintre angajatori s-au arătat revoltaţi de introducerea salariului minim diferenţiat. Aceştia au anunţat că nu-i vor încadra la salariul minim diferenţiat, în funcţie de studii superioare, pe cei care au o facultate absolvită, dar nu în domeniul în care lucrează. Și aşa s-a ajuns la o serie de controverse în mediul on-line.   Ministerul Muncii a făcut lumină în acest caz. Astfel, potrivit reprezentanţilor instituţiei conduse de către Olguţa Vasilescu, vor beneficia de salariul minim diferenţiat doar persoanele care lucrează pe poziţii care necesită studii superioare şi care au respectivele studii.   „În funcţie de COR (n.r. – Clasificarea Ocupaţiilor din România), sunt diverse poziţii care necesită studii superioare sau care nu necesită. Dacă postul necesită studii superioare şi le ai, atunci se ia în considerare. În caz contrar, nu se ia”, a precizat Ministerul Muncii şi Justiţiei Sociale.  
Spre exemplu, dacă o persoană este şofer şi are studii superioare nu va beneficia de salariul minim diferenţiat, pentru că acest post nu necesită studii superioare.   Articolul integral pe CAPITAL