Aprecierea creste performanta

Oportunitatile de dezvoltare a carierei, programele de training si feedback-ul pentru efortul depus sunt cele mai importante elemente care cresc performanta angajatilor, potrivit unui studiu realizat de firma de consultanta Blessing White. Peste 30% dintre angajatii la nivel global apreciaza cele trei elemente mentionate. Comunicarea buna cu managerii, relatia cu ceilalti colegi si transparenta in luarea deciziilor in cadrul organizatiei reprezinta alti factori importanti care pot creste performanta. (R.I.)