ArcelorMital Galaţi vrea să-şi reducă cu 3.000 numărul de angajaţi până în anul 2014

"Procesul de restructurare a forţei de muncă va continua. Şi anul acesta este deschisă schema de plecări voluntare. Sperăm ca până la sfârşitul anului media să fie puţin peste 13.000, în condiţiile în care acum avem 13.650 de angajaţi", a declarat, duminică, Augustine Kochuparampil, CEO ArcelorMittal Galaţi, transmite corespondentul NewsIn.

Pragul de 13.000 va fi atins prin autodisponibilizări şi prin noi angajări. Procesul de restructurare a personalului şi de recrutare de forţă de muncă tânără se va desfăşura simultan. "În afară de oamenii cărora li se va permite plecarea, în acest an vom angaja în jur de 200 de oameni, în special ingineri şi tehnicieni", a explicat directorul general al combinatului gălăţean.

Evoluţia procesului de restructurare a personalului este strâns legată de creşterea producţiei. Astfel, unitatea siderurgică şi-a propus ca în cel mult şase ani să atingă un nivel anual de producţie de opt milioane de tone de oţel, la o schemă de personal care cuprindă între 10.000 şi 11.000 de angajaţi. "Vom încerca mai întâi să creştem producţia şi, în acelaşi timp, va fi o reducere a numărului de personal. În cele mai dezvoltate ţări, productivitatea este de 500-600 de tone de oţel pe om pe an. Ambiţia noastră este ca în maximum şase ani să ajungem la o producţie de opt milioane de tone de oţel pe an. Probabil că pentru 8 milioane de tone, ideal este să avem 10.000-11.000 de oameni", a spus Augustine Kochuparampil.

În prezent, combinatul gălăţean are 13.650 de salariaţi, iar producţia realizată în 2007 a fost de 4,4 milioane de tone de oţel lichid. În momentul privatizării, în 2001, unitatea siderurgică număra 27.000 de angajaţi.

ArcelorMittal este cea mai mare companie de oţel din lume, având 330.000 de angajaţi în peste 60 de ţări. În România, compania deţine combinatele de la Hunedoara şi Galaţi, producătorii de ţevi din Roman şi Iaşi, precum şi operatorul portuar Romportmet Galaţi.

Sursa: NewsIn