Combinatul hunedorean ArcelorMittal a deschis lista pentru disponibilizări şi pentru filialele sale la începutul lunii martie. Până pe 7 aprilie s-au înscris pe lista de disponibilizare 500 de siderurgişti. Lista va fi închisă pe 13 aprilie.
„Salariaţii care se înscriu pe lista de disponibilizări vor primi plăţi compensatorii în funcţie de vechimea în muncă. Astfel, pentru un salariat care are o vechime în muncă până la 5 ani, se va achita suma de 10.000 de lei, între 5 şi 10 ani vechime în muncă, 25.000 de lei, între 10 şi 15 ani vechime în muncă, 25.000 de lei, şi tot aşa până la cei cu vechime în muncă de peste 30 de ani. Plata sumelor totale nete va fi efectuată de către ArcelorMittal Hunedoara prin transfer bancar, în termen de 10 zile lucrătoare de la data încetării contractului individual de muncă. Societatea va acorda lunar timp de 6,9, 12, 15 , 18 şi 24 de luni salariu brut individual realizat în luna anterioară plecării din care se vor scădea contribuţiile individuale datorare. Suma netă rămasă va fi plătită prin transfer bancar până la data de 20 a lunii următoare faţă de luna pentu care se face plata”, a declarat directorul Remus Păţan.
ArcelorMittal Huneoara va încheia pentru şi în numele fiecărui angajat care se înscrie pe această listă câte un contract de asigurări sociale şi de sănătate. De asemenea, salariaţii care vor dovedi, cu documente medicale că suferă de boli grave şi incurabile vor beneficia pentu acoperirea unei părţi din cheltuielile de tratamente de ajutor bănesc în valoare de 5.000 de lei.
Fără cei 500 de siderurgişti înscrişi pe lista de disponibilizare vor rămâne să lucreze aproximativ 700 de persoane.
Sursa: NewsIn
