Cu un salariu minim brut de 413 euro (1.900 de lei) pe lună, adică 252 de euro net, România se află în continuare pe penultimul loc în Uniunea Europeană la acest capitol. Bulgaria este pe ultimul loc cu un salariu minim net de 226 de euro pe lună.   Dacă un angajat român câştigă net 252 de euro, ca salariu minim, un salariat din Ungaria are cu 40 de euro mai mult, în timp ce unul din Cehia are cu 165 de euro peste nivelul de pe piaţa locală. Prin comparaţie, un salariat plonez câştigă cu 113 euro mai mult decât un român plătit cu minimul pe economie.   În cât timp va ajunge salariul minim din România la un nivel comparabil cu cel din Polonia sau Cehia? „Acest lucru este dificil de estimat. Considerăm că la acest moment România ar trebui să se concentreze nu atât pe valoarea salariului minim, cât pe corelarea creşterii acestuia cu o creştere a productivităţii muncii şi cu o creştere economică sustenabilă“, spune Mădălina Racoviţan, tax partner la firma de audit şi consultanţă fiscală KPMG România.  
Articolul integral pe ZFCorporate