BCR va continua să acorde beneficii angajaţilor, deşi contractul colectiv de muncă a expirat

Patronatul şi sindicatele din BCR continuă negocierile pentru un nou contract colectiv de muncă, întrucât părţile nu au ajuns încă la un acord, termenul legal de negociere fiind 31 martie 2011, se arată într-un comunicat transmis de bancă.

Banca menţionează că va menţine plata beneficiilor până la încheierea unui nou contract colectiv de muncă.

"Suntem foarte preocupaţi de faptul că, potrivit informaţiei difuzate de Federaţia Sindicatelor Independente din BCR (FSI), două angajate şi-ar fi anunţat intenţia de a începe greva foamei şi dorim să facem tot ce este posibil pentru a le determina să îşi schimbe decizia. Din păcate organizaţia sindicală nu ne-a dezvăluit identitatea lor", se spune în comunicat.

Totodată, administraţia BCR este convinsă că nicio persoană din management nu a făcut presiuni asupra angajaţilor în legătură cu acţiunile sindicale desfăşurate recent, aşa cum susţine federaţia sindicală, şi a solicitat sindicatului să furnizeze cazuri concrete şi nume.