Blogul, instrument de recrutare

Mai mult de 12% dintre recruterii de pe piata locala utilizeaza blogosfera ca instrument de recrutare si selectie a candidatilor, datele obtinute din bloguri cantarind aproximativ 30% in procesul de selectie, potrivit studiului “Blogul profesional”, realizat de portalul HR-Romania. Potrivit realizatorilor studiului, peste 10% dintre respondentii care detin un blog profesional au fost contactati direct de catre recruteri prin intermediul acestui canal de comunicare. (R.L.)