„BNS a luat act de faptul că în nota de fundamentare a proiectului de HG pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, Guvernul reiterează obiectivul de a îmbunătăți nivelul ponderii salariului minim în salariul mediu, astfel încât raportul dintre aceste două salarii să se apropie de 50%, așa cum este în țările dezvoltate din Uniunea Europeană”, arată BNS.
Biroul Național Sindical mai arată că România a ratificat Carta Socială Europeană, care reglementează dreptul la o salarizare echitabilă. Practic, acest mechanism obligă România ca, în piața muncii, salariul minim să fie cel puţin 50% din salariul mediu pe economie.
Comisia Națională de Prognoză estimează pentru anul 2020 un câștig salarial mediu brut de 5545 lei. În prezent raportul între salariul minim brut și salariul mediu brut este de 40,3%.
BNS solicită realizarea unor pași rapizi pentru creșterea ponderii salariului minim în salariul mediu la 45% în 2020 și la 50% în 2021 și menționează că acest tip de măsură se înscrie în tendința deja manifestată la nivel european de alte state membre din zona Europei Centrale și de Est.


