După părerea mea, declinul demografic este cea mai mare provocare la care va trebui să facem față în următoarea perioadă. Citeam un studiu realizat recent de hotnews.ro care scotea în evidență faptul că ponderea populației tinere, cu vârste cuprinse între 0 și 14 ani, a scăzut de la aproape 24%, în 1990, la 15%, în 2012. În paralel, ponderea celor în vârstă, de peste 65 de ani, a crescut în același interval de la 66, la 70%. Această statistică se traduce extrem de simplu și de tăios: forța de muncă activă va regresa continuu, iar costurile privind securitatea socială vor exploda. Această inversare a polilor demografici va afecta grav economia. Iar cele mai severe efecte se vor vedea după 2020.

Pe lângă presiunea uriașă care va apăsa pe bugetul de pensii și pe cel de sănătate, ne vom confrunta cu o diminuare drastică a numărului celor care vor produce pentru economie. Altfel spus, numărul salariaților și al antreprenorilor va fi tot mai mic, va scădea consumul, vor scădea sumele provenite din impozitele pe salarii, se va diminua valoarea taxelor plătite la buget, va scădea valoarea investițiilor. Practic, economia va intra lent într‑un proces de amorțire care, în timp, va duce la colaps. Asemenea celei mai perfide boli – cancerul –, îmbătrânirea populației se va insinua în organismul și așa șubred al economiei și va produce ravagii. Totuși, cred că nu este prea târziu pentru a combate acest fenomen. Mai avem timp să punem la punct strategii de stimulare a natalității. Și nu ar fi foarte complicat. Familiile care fac copii trebuie recompensate substanțial. Atât la naștere, cât și pe perioada de creștere a copilului. Și sunt convins că ar exista bani în buget pentru așa ceva. Cu două condiții: ca acesta să fie gestionat eficient, iar clientela politică să nu mai aibă acces la banii publici.

Spre exemplu, prin 2010, în Coreea de Sud, o țară care se confruntă cu o natalitate scăzută, guvernanții le‑au dat sarcină de serviciu celor care lucrau în sistemul bugetar să meargă acasă și să facă copii. Aceștia erau stimulați cu prime consistente de la stat. Consider că tăierea indemnizației pentru mame și suprimarea celorlalte ajutoare destinate tinerelor familii au reprezentat o greșeală majoră a guvernării Boc. Așa‑zișii specialiști în politici publice ai cabinetului de atunci nu au anticipat nici o secundă că austeritatea aplicată de la un capăt la altul, haotic, fără pic de discernământ, poate avea consecințe dramatice pe termen lung. Iar austeritatea aplicată mamelor a fost o eroare gravă. Toate astea se întâmplă pentru că nimeni nu gândește în perspectivă. Politicile publice se fac tot timpul pe colțul mesei, iar dacă din întâmplare vreun guvern vine cu o idee fezabilă, cel care‑i succede în mod sigur i‑o va schimba.

Datele arată că cei născuți în anii ’60–’70 vor primi la pensie aproximativ 15% din salariul actual. Atât permit resursele actuale ale sistemului de pensii de stat. Vă dați seama ce se va întâmpla cu cei născuți după 1980?
Stimularea natalității reprezintă o temă la fel de importantă ca atragerea investițiilor străine. Din păcate, nici una, nici alta nu reprezintă priorități de gradul zero pentru clasa politică, dar nici pentru societatea civilă sau pentru mass‑media.

De cele mai multe ori, dezbaterile televizate aduc în fața telespectatorilor teme sterile de discuții. Nu am văzut în această campanie nici un talk‑show care să analizeze o temă de maximă importanță pentru dezvoltarea viitoare a societății românești. Toate dezbaterile s‑au purtat în jurul unor subiecte care nu prezentau interes pentru cetățean. Sunt convins că alegătorii așteaptă de la cei care candidează idei și proiecte care să le îmbunătățească viața. S‑au săturat de cancanuri ieftine. Vor lucruri palpabile pe care cei care vor ajunge în Parlament și în Guvern să le pună rapid în practică. România are nevoie, acum mai mult ca oricând, de oameni competenți, bine pregătiți și, foarte important, incoruptibili.

Cred că am ajuns în punctul în care, fără planuri și strategii con­crete de dezvoltare, vom intra încet, dar sigur pe un drum fără întoarcere.

_________________________________________________
Marian Dușan este consultant în management și președintele Romanian Business Accelerator. ­Colaborează cu firme din Silicon Valley în domeniul investițiilor, al managementului fondurilor de risc și al investițiilor în Internet, unde promovează imaginea României peste granițe.