Într-un context economic marcat de incertitudine, digitalizare accelerată și presiuni crescânde privind sustenabilitatea, România face un pas semnificativ spre profesionalizarea guvernanței corporative. Lansarea Board Leadership Program, inițiat de Asociația Administratorilor Independenți (AAI) în parteneriat cu Bucharest Business School (BBS), școala de afaceri a Academiei de Studii Economice din București, acreditată internațional de AMBA, marchează o etapă importantă în dezvoltarea leadership-ului strategic în țară.
Board Leadership Program, un nou standard pentru guvernanța corporativă în România
Programul, început pe 17 mai 2025, se desfășoară pe parcursul a șase luni și a atras deja profesioniști de top din industrii-cheie precum energie, agricultură, sectorul bancar, avocatură, automotive și siderurgie. Această diversitate confirmă interesul real pentru o abordare profesionistă și strategică în consiliile de administrație din România.
Guvernanța, o miză strategică în era AI și ESG
Pe fondul avansului inteligenței artificiale, care redefinește activitățile operaționale, luarea deciziilor strategice rămâne o responsabilitate esențial umană. Studiul „Board Remuneration Survey” realizat în 2023 de ecoDa și Willis Towers Watson (WTW) relevă așteptări clare din partea liderilor de board din România:
- 88% consideră că expertiza, calificările și gândirea strategică sunt decisive în evaluarea membrilor din consiliile de administrație.
- 68% dintre directorii neexecutivi spun că sunt remunerați sub nivelul responsabilităților lor, deși rolul a devenit tot mai complex.
- 73% susțin corelarea remunerației cu obiectivele ESG (mediu, social, guvernanță), iar 93% consideră că performanța consiliului trebuie să fie un criteriu principal în stabilirea compensației.
Participanții români la studiu provin în principal din domenii critice precum financiar-bancar (47%), energie și industrie (26%) sau transport și logistică (16%).






