Toate aceste criterii de performanță - aproape integral redactate la modul general, sub forma unor principii - au fost avansate de ministere pentru a fi incluse în noua lege a salarizării angajaților din sistemul bugetar și a fi avute în vedere, alături de alți factori, la promovarea și la recompensarea financiară a acestora.   mai multe, AICI