Bulgaria, ţara europeană ceş mai grav afectată de criza demografică, a adoptat în ultimii ani măsuri pentru încurajarea natalităţii: are cel mai lung concediu de maternitate din Uniune, de 45 de săptămâni, iar mamele primesc în această perioadă 90% din salariu.
Guvernul şi-a asumat, de asemena, cheltuielile creşterii copilului până la împlinirea vârstei de doi ani. De la 1 ianuarie, mai există o facilitate: bunica sau bunicul care se ocupă de nepoţi va avea dreptul la un salariu minim de 240 leva, echivalentul a 120 euro până la a treia aniversare a copilului.
Cinci mii de bunici bulgari s-au înscris pentru a obţine salariul minim pe economie, pe lângă pensii, pentru îngrijirea nepoţilor. Bunicii se ocupă în mod obişnuit de copii, deoarece scăderea natalităţii în anii de tranziţie a dus la o reducere a numărului de creşe şi grădiniţe. În prezent, 63.000 de copii nu pot fi înscrişi în aceste instituţii din cauza lipsei de locuri.
Taţii sunt încurajaţi şi ei să participe la creşterea copiilor, primind 90% din salariu dacă rămân acasă în primele 15 zile de la naşterea copilului şi vor beneficia de concediu parental, tot cu 90% din salariu, dacă stau acasă între lunile a şasea şi 12-a de viaţă ale copilului, iar mama se decide să se întoarcă la muncă.
