Care funcţionari pleacă acasă? Centrul se încaieră cu provincia

Criteriile exacte care ar trebui să fie respectate de municipalităţi nu au fost încă stabilite, iar oportunitatea impunerii unor standarde de cost şi pentru administraţia centrală urmează să fie discutată abia săptămâna viitoare.

Primarii şi preşedinţii de consilii judeţene aduc în discuţie autonomia locală, reprezentanţii Guvernului neputând dicta modul în care să se organizeze instituţiile din administraţia locală. În schimb, vicepremierul Dan Nica a explicat că autorităţile locale au libertatea să nu se supună normativelor de personal stabilite, caz în care alocarările financiare de la bugetul de stat vor fi tăiate.

Primarii unor oraşe mari din România susţin însă că nu vor face concedieri şi că salariaţii pe care îi au sunt suficienţi pentru a asigura servicii de calitate. “De ce să-mi trimit oamenii acasă? Eu am lipsă de angajaţi la toate serviciile pe care vrem să le oferim pentru persoanele cu handicap sau pentru bătrâni. Nu poate veni Boc sau Pogea să-ți spună câţi oameni să angajez”, a spus primarul Constanţei, Radu Mazăre.

Primarul oraşului Caraiova, Antonie Solomon, a explicat, de asemenea, că nu va concedia pe nimeni din primărie, indiferent dacă Guvernul va adopta un act normativ în acest sens, dând exemplul altor oraşe care au aproximativ acelaşi număr de locuitori şi un număr dublu de salariaţi în primării. “Căutăm să reducem cheltuielile, dar dacă se ia la nivelul Guvernului acea decizie de reducere cu 20% a personalului, nu am de gând să o respect”, a spus Solomon. Primarul Bacăului, Romeo Stavarache, a spus, în schimb, că Executivul nu poate decide reduceri de personal în cazul autorităţilor locale. “Aştept să văd cum ministrul Pogea şi prim-ministrul Boc se vor amesteca în administraţia locală, deoarece, după cum ştim, în România există o lege a autonomiei locale, iar pentru a putea interveni în activitatea primăriilor, Guvernul ar trebui să modifice legea”, a spus Stavarache.

Sindicatele din administraţie susţin, pe de altă parte, că tăierile de personal se vor face haotic, pe criterii politice, ceea ce va duce la îngreunarea exercitării funcţiei publice, şi ameninţă cu declanşarea unei greve generale ce ar putea să afecteze alegerile prezidenţiale din toamnă. “Exemplele date de reprezentanţii Guvernului pentru reduceri de personal din unele primării sunt neverosimile şi vor duce la blocarea activităţii autorităţilor locale. Nu ştim cum s-a ajuns la aceste cifre, care a fost algoritmul după care au fost calculate şi, mai ales, pe ce criterii vor fi daţi afară aceşti oameni”, a declarat pentru Business Standard preşedintele Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţie (FNSA), Romel Neagu.

Acesta a menţionat că, în afară de concedieri, Guvernul mai pregăteşte şi un act normativ prin care veniturile funcţionarilor vor fi diminuate cu peste 30%. Potrivit liderului sindical, numărul funcţionarilor publici din administraţia locală este în prezent de aproximativ 100.000 de angajaţi, peste 200.000 alcătuiesc personalul contractual, iar diferenţa mare dintre numărul de angajaţi din primării se explică prin modul în care se organizează fiecare primărie.

“În unele primării sunt luaţi în calcul şi asistenţii maternali sau poliţia comunitară. Fiecare primărie are o diversitate de activităţi şi se organizează diferit”, a precizat liderul sindical.

“Concedierile sunt o soluţie într-o situaţie de criză, când există o lipsă de lichiditate, iar creditarea este blocată. Dar aceste concedieri trebuie făcute după un plan bine gândit, având nişte criterii de normare a muncii. Din păcate, în România, în perioada de creştere economică din ultimii ani s-au angajat prea mulţi «purtători de geantă», s-au înfiinţat prea multe posturi doar pentru că erau bani la buget şi trebuia să facem ceva cu ei”, a declarat pentru Business Standard fostul ministru social-democrat al Muncii, Alexandru Athanasiu.

Surse participante la întâlnirea autorităţilor locale de la Buşteni au declarat pentru NewsIn că una dintre propunerile discutate a fost ca, în comunele cu până la 1.500 de locuitori, primăriile să aibă un număr de 12 angajaţi, iar localităţile ce au între 1.500 şi 3.000 de locuitori să fie deservite de 14 funcţionari. Localităţile ce au între 5.000 şi 10.000 de locuitori ar urma să beneficieze de serviciile a 21 de funcţionari, iar cele cu 10.000-20.000 de locuitori vor avea 24 de funcţionari. De asemenea, consiliile judeţene urmează să funcţioneze cu un personal cuprins între 120 şi 180 de angajaţi, în funcţie de mărimea judeţului.

Economia care s-ar face la buget prin reducerea de personal ar fi de 125 milioane de euro.