Din suma castigata de Ghosn, o pondere de peste 90% este reprezentata de valoarea actiunilor sale in cadrul companiei.
Pachetul salarial al directorului francez a crescut de sapte ori comparativ cu anul 2005, acesta avand, potrivit aceluiasi Top Fortune, un castig dublu fata de urmatorul clasat, Jean-Paul Agon de la L'Oreal, care a obtinut o suma de 20 milioane de dolari (14 mil. euro).
Topul celor 20 cei mai bine platiti manageri mai este completat, pe locurile trei si patru, de Alessandro Prof Umo, CEO Unicredit Group Italia, cu 18,1 milioane de dolari (13,2 mil.euro) si Arun Sarin de la Vodafone, cu 15,2 milioane de dolari (11 mil. euro). Pe locul cinci se situeaza presedintele Italia Assicurazioni Generali, Antoine Bern Heims, cu 14,2 milioane de dolari (10,4 mil. euro). Urmatoarele pozitii sunt ocupate de doi elvetieni si doi englezi.
Jumatate dintre top managerii din Topul Fortune sunt francezi. Faptul se explica prin ponderea mare pe care o au actiunile in structura pachetului salarial, cresterea lor aducand cei mai multi bani in buzunarele managerilor. Spre deosebire de Franta, in Marea Britanie a existat in perioada anilor '90 un amplu scandal referitor la recompensarea exagerata a top managerilor, ceea ce a dus la o diminuare a pachetului salarial. In prezent, apar si in randul opiniei publice din Franta nemultumiri legate de supradimensionarea castigurilor la nivel de top manager. Cresterea salariala inregistrata de toti cei 20 de manageri din Topul Fortune este de 59% fata de anul 2005.
