Reducerea va avea loc in trei etape, cumulat, cu 2% de la 1 ianuarie, cu 1% de la 1 iulie si cu 2,3% de la 1 decembrie.  Cea mai importanta reducere procentuala va fi aplicata la contributia de somaj, 0,5% pentru angajat si 1,5% pentru angajator. Totusi, in bani, situatia este diferita, deoarece CAS-ul pentru somaj este cel mai mic dintre cele trei (pensii, sanatate, somaj). “La somaj, intotdeauna a existat un excedent, care a fost ulterior alocat la pensii. 

Problema este la pensii, unde au existat deficite in ultimii ani”, a declarat pentru Business Standard Gabriel Biris, avocat, managing partner la Biris, Goran&Asociatii.

Pe urmatorul loc la reduceri regasim asigurarile pentru sanatate. Astfel, contributia de sanatate platita de angajat se va diminua cu 1% de la 1 iulie 2008, iar cea platita de angajator va scadea cu 0,5% de la 1 ianuarie si cu 0,3% de la 1 decembrie 2008. Actualmente, contributia de sanatate a angajatului este de 6,5%, iar cea datorata de angajator este de 6%.

In schimb, datorita cresterii pensiilor, contributia de pensie scade cel mai putin. Practic, contributia angajatului ramane nemodificata pe tot parcursul anului viitor, respectiv la nivelul actual de 9,5%. Doar contributia platita de angajator va fi diminuata cu 1,5%, insa de la 1 decembrie 2008. 

Contributiile la fondul asigurarilor sociale de stat (pensii) vor fi diminuate cu 1,5 puncte la angajator, de la 29% la 27,5% din salariul brut. Cheltuielile pentru plata pensiilor vor fi in 2008 de 30,98 miliarde lei (aproape zece miliarde euro), respectiv 7% din PIB, in conditiile in care cheltuielile totale ale sistemului asigurarilor sociale de stat reprezinta 7,3% din PIB. Aceste cheltuieli au fost stabilite pentru un numar de pensionari de 4,65 milioane, cu o pensie medie lunara de 551 lei.

Pe langa cele trei paliere sociale - sanatate, pensii si somaj -, angajatorii mai platesc si alte tipuri de contributii: pentru accidente si boli profesionale (intre 0,4% si 3,6%, in functie de conditiile de munca) si pentru garantarea creantelor salariale, 0,25%. Proiectul de buget stabileste ca angajatorii vor datora in 2008, in functie de clasa de risc, contributii de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale, in cota medie de 0,04%. 

Contributia la fondul de garantare a creantelor salariale va fi mentinuta anul viitor la 0,25%. Pentru anul in curs, in bugetul asigurarilor sociale sunt cuprinse venituri de 22,71 miliarde lei (aproximativ 6,7 miliarde euro) si cheltuieli de 22,43 miliarde lei (6,6 miliarde euro). Ceea ce a condus la un excedent de 278,61 milioane de lei (82 milioane de euro). Fata de 2007, veniturile bugetului asigurarilor sociale au crescut cu 41,12%, iar cheltuielile s-au majorat cu 42,88%. 

Peste doar cativa ani, in 2001, se estimeaza ca bugetul asigurarilor sociale va fi mai mult decat dublu fata de volumul din acest an. Astfel, in 2011 se estimeaza ca veniturile acestei sectiuni bugetare urmeaza sa ajunga la 50,05 miliarde lei (17,08 miliarde euro), mai mult decat dublu fata de acest an, iar in euro, aproape triplu. Pentru 2011, am luat ca baza de calcul cursul de schimb estimat de Comisia Nationala de Prognoza (CNP), care este de 2,93 lei pentru un euro.