Trenkwalder a încheiat 2010 cu venituri de 19.8 milioane euro, în creştere cu 126,8% faţă de 2009. Compania a distribuit 4.200 de persoane în regim de angajare pe perioade determinate în 2010 şi a recrutat peste 1.000 de persoane pentru locuri de muncă pe perioade nedeterminate, relativ la acelaşi an (2010).
Trenkwalder a vândut cu 106% mai multe ore muncă/angajat în 2010, faţă de 2009, în cifră absolută 5.712.235 de ore muncă/angajat. Numărul de ore per angajat vândut de o companie de HR reprezintă unul dintre principalii indicatori ai intensităţii activităţii unui jucător din industria de profil.



