Mai mult de un sfert dintre companii vor recurge la concedieri, potrivit unui raport al Camerei Economice a Cehiei, citat de cotidianul Prague Daily Monitor. Salariile in stagnare vor merge mana in mana cu neplata celui de al treisprezecelea salariu, in conditiile in care doar 28% dintre companii au anuntat ca vor plati acesti bani. Totodata, 13% dintre companii au anuntat ca vor reduce bonusurile. “Companiile vor trebui sa economiseasca si vor taia din cheltuielile salariale, prin concedieri sau taierea eventualelor mariri salariale programate pentru 2009”, a declarat David Marek, reprezentant al Patria Finance. Negocierile asupra salariilor pentru anul viitor vor fi complicate. “Vrem o crestere salariala reala de 3%-4%.
Situatia in unele companii este grava, dar sunt sectoare care inca o duc bine”, a precizat Milan Stech, presedintele Confederatiei din cadrul Trade Unions. Negocierile colective sunt in desfasurare la Skoda Auto, unde salariile pentru urmatorii doi ani sunt discutate. “Negocierile au inceput”, a declarat purtatorul de cuvant al companiei, fara sa ofere alte detalii. Negocierile colective de la ArcelorMittal au fost amanate pentru anul viitor, potrivit reprezentantilor companiei. Concedierile, luate in calcul de aproape o treime dintre companiile cehe, reprezinta o alta amenintare pentru uniunile sindicale si angajati. “Incercam sa evitam posibile concedieri, dar ar putea fi inevitabile”, a declarat Kvido Stepanek, reprezentant al Isolit Bravo. “Vom concedia 425 de persoane, insa toti cei care vor fi dati afara pana la sfarsitul anului vor primi al paisprezecelea salariu, potrivit contractului colectiv de munca”, a precizat Pavel Roman, purtatorul de cuvant al Bosh Diesel.
