Pentru atingerea ţintei, fondul intenţionează să crească numărul de angajaţi care se ocupă de operaţiunile legate de sectorul imobiliar de la 104 la 200 până în 2017. Noua echipă ar fi aproape de două ori mai mare decât întreaga echipă de 113 angajaţi a fondului suveran al Noii Zeelande. “Obiectivul nostru priveşte costruirea unui portofoliu imobiliar global, dar concentrate. Strategia este de a investi într-un număr limitat de oraşe importante de pe pieţe cheie, profitând în acelaşi timp de oportunităţile de pe piaţa mondială de logistică”, se arată în raportul anual al fondului.