Demararea acţiunii de divizare a fost aprobată de membrii Adunării Generale a Acţionarilor CET Arad, într-o şedinţă extraordinară în care a prezentată prima etapă de împărţire a centralei.

"S-a recurs la această soluţie deoarece, la iniţiativa primarului municipiului Arad, a fost elaborat un proiect în baza căruia CET ar putea primi fonduri nerambursabile pentru mediu în valoare de 20 de milioane de euro. Legislaţia românească nu permite însă existenţa unor acţionari în cadrul societăţii. CET-ul are 200 de acţionari care deţin însă doar 0,34 la sută din societate. De aceea este nevoie de separarea menţionată în proiect. Este o măsură care trebuie luată urgent, pentru că altfel şansele de obţinere a fondurilor vor dispărea“, a declarat, vineri, Cornel Secianschi, director general al CET Arad.

În proiectul aprobat de Consiliul Local al municipiului Arad se menţionează că divizarea este operaţiunea prin care o societate, după ce este dizolvată fără a intra în lichidare, transferă totalitatea patrimoniului său mai multor societăţi nou-constituite, în schimbul repartizării către acţionarii societăţii divizate de acţiuni la societăţile nou-constituite şi, eventual, a unei plăţi în numerar de maximum 10 la sută din valoarea nominală a acţiunilor astfel repartizate.

Bruno Biringer, membru în AGA la CET Arad, a afirmat că divizarea societăţii ar putea fi finalizată în luna septembrie. „Am pus în practică hotărârea de consiliu pentru divizarea celor două CET-uri. Am făcut acum acest lucru deoarece nu vrem să aşteptăm iarna să ne trezim că nu mai putem furniza agent termic. Dacă totul va decurge normal şi nu va exista nici un impediment, în septembrie totul este gata”, a declarat Bruno Biringer.

În luna martie, membrii Consiliului Local Arad au aprobat programul de restructurare de la Centrala Electrică de Termoficare, care prevede concedierea, în luna mai, a aproximativ 10 la sută dintre angajaţi, pentru eficientizarea activităţii şi diminuarea datoriilor de peste 74,8 milioane de lei. Directorul CET Arad a precizat că în prima etapă de restructurare sunt reduse 93 de posturi.

"Din cele 93 de posturi propuse pentru desfiinţare, 26 sunt vacante, iar o parte dintre angajaţi au optat pentru pensie sau şi-au găsit alte locuri de muncă. Cei care vor fi disponibilizaţi vor beneficia de salarii compensatorii. Economia la fondul de salarii, prin desfiinţarea celor 93 de posturi este de 4.849.714, la nivelul unui an. La data întocmirii planului de restructurare CET Arad avea 936 angajaţi, iar după aplicarea acestuia vor mai rămâne 843“, a declarat Cornel Secianschi.

Programul de restructurare a CET Arad a fost aprobat de Adunarea Generală a Acţionarilor societăţii la data de 13 martie, stabilindu-se o serie de măsuri menite să eficientizeze activitatea centralei şi să diminueze arieratele, care însumează 74.855.000 lei.

SC CET Arad a apărut în aprilie 2002, în urma reorganizării Termoelectrica, care a avut ca efect trecerea centralei de termoficare în subordinea autorităţilor locale. În urma fuzionării cu SC Arterm, în anul 2004, CET a preluat întreaga activitate de producţie, transport şi distribuţie a energiei termice, fiind singurul operator de termoficare din Arad. CET asigură servicii de termoficare în Arad, respectiv apă caldă menajeră şi căldură atât pentru consumatorii casnici, cât şi pentru persoanele juridice.

Sursa: NewsIn