Compania care a pariat pe oamenii pe care nu îi mai vrea nimeni

„Noi, în cadrul Lugera, căutăm să angajăm consultanţi şi ne-am propus să schimbăm paradigma. Respectiv, ne-am gândit să nu mai angajăm tineri, ci să căutăm oameni peste 40 de ani, care să fi lucrat în alte domenii, precum inginerie, şi să îi învăţam noi recrutare. Să vina cu know-how-ul din domeniul în care au lucrat şi să recruteze pentru noi poziţii din acele domenii", a explicat Cristina Savuica.

Citeşte mai mult pe www.wall-street.ro