Companiile din SUA vor muncitori străini, pentru a menţine competitivitatea

 
Directorii companiilor americane şi-au intensificat eforturile pentru a obţine creşterea numărului de muncitori imigranţi cu înaltă calificare primiţi în Statele Unite. O coaliţie a companiilor active mai ales în domeniul tehnologiei de vârf a avertizat că pragul de 65.000 de vize tip H-1B acordate muncitorilor calificaţi pentru anul fiscal 2009, care începe la 1 octombrie, riscă să fie atins în chiar ziua de depunere a dosarelor, pe 1 aprilie. În acest caz, angajatorii care vor muncitori calificaţi străini ar trebui să aştepte încă un an şi nu ar mai putea face angajări decât în noiembrie 2009.

Acesta este al doilea an consecutiv în care limita a fost atinsă în ziua depunerii dosarelor, forţând serviciile de imigraţie să facă o loterie pentru a distribui locurile de muncă. Robert Hoffman, vicepreşedintele grupului informatic Oracle şi responsabil al coaliţiei "Compete America", estimează că problema afectează capacitatea companiilor americane de a rămâne competitive pe pieţele mondiale. "Este un prag arbitrar şi depăşit, care vine din anul 1990", a declarat el. Potrivit unui studiu recent citat de Hoffman, 500 dintre cele mai mari companii americane încercă să angajeze 140.000 de muncitori calificaţi şi aceasta nu este doar o problemă pentru domeniul informatic sau aeronautic, ci o problemă naţională.

Preşedintele Microsoft Bill Gates a afirmat recent că firmele high-tech americane ar trebui să delocalizeze locuri de muncă în străinătate, din cauza restricţiilor impuse imigraţiei.