Companiile, interesate de tineri

Numarul angajatorilor dispusi sa angajeze studenti in an terminal si tineri absolventi fara experienta a crescut cu 4% anul acesta, fata de perioada similara a anului trecut, potrivit site-ului de recrutare CollegeGrad.com. Cei mai multi angajatori spun ca impresia creata la interviu, abilitatile de comunicare, colegiul pe care studentul l-a absolvit, calificarile obtinute anterior, infatisarea si cunostintele IT reprezinta principalele criterii pentru angajarea unui tanar fara experienta. (R.I.)