Companiile, slabe la know-how

 Doar 25% din marile companii fac efortul de a transfera cunostintele angajatilor din generatia anilor 1946-1964 (asa-numitii Baby Boomers) catre angajatii mai tineri, potrivit studiului realizat de compania de consultanta Novations Group. 4% dintre companiile chestionate au spus ca au creat un proces formal de transfer al know-how-ului, iar 23% au afirmat ca acest proces se desfasoara informal. 29% au declarat ca vor pune la punct un astfel de sistem, iar 44% spun ca nu intentioneaza sa se ocupe de asa ceva. (R.L.)