Comunicarea în proiect: echipe virtuale şi diferenţe interculturale

În firme (mai ales în multinaţionale) există tendinţa de a crea echipe care lucrează împreuna, diferenţele culturale, de limbă sau de locaţie nemaijucând un rol vital – numele folosit pentru un astfel de conglomerat fiind „virtual teams” – echipe virtuale, scrie PMExpert.

Numele în sine este poate puţin nefericit ales, deoarece lasă să se inţeleagă că aceste echipe de fapt nu există, că ar fi doar nişte entităţi artificiale. În realitate însa, o echipa virtuală implineşte caracteristicile definitorii ale unei echipe „normale”. Ambele sunt o forma de organizare care, pentru o perioadă limitată (durata nu contează) lucrează împreună la indeplinirea unui obiectiv comun.

Diferenţele definesc virtualitatea:

- membrii echipelor virtuale lucrează în diferite locaţii, eventual în fusuri orare diferite
- sunt membrii ale unor sub-organizaţii locale, care fac parte dintr-o organizaţie globală, posibil din ţări diferite
- comunică în cea mai mare măsură folosind un suport media: telefon, video, mail, chat, internet. Citeşte mai mult pe PMExpert