Grupul Yahoo! analizeaza posibilitatea unor concedieri masive, cu scopul de a-si imbunatati rentabilitatea, presa americana vorbind de reducerea a 2.500 din cele 14.000 de posturi pe care grupul le are in prezent, informeaza Reuters. Conform cotidianului „Wall Street Journal“, politica de concedieri a grupului va urmari sa intareasca echipele unor divizii considerate prioritare si sa elimine slujbe din alte sectoare. Yahoo! incearca sa isi sporeasca rentabilitatea intr-o perioada in care activitatea sa sufera din cauza unei concurente tot mai dure din partea rivalului direct Google. Yahoo! si-a reorganizat inca de la inceputul verii managementul de top, aducand in functia de director executiv pe fondatorul grupului, Jerry Yang, pentru a lupta impotriva Google, care se impune tot mai tare pe piata publicitatii online – principala sursa de venituri a celor doua companii.

Citeste mai mult