Bugetul pentru spitale a fost mai mic cu 30% anul acesta comparativ cu 2008. Din ce alte motive s-au terminat banii atât de repede?
În aprilie, fiecare spital a contractat pe aceleaşi tarife de anul trecut. Banii ajung până în septembrie. An de an s-a întâmplat la fel. În toamnă se făcea rectificarea bugetară din care se asigurau banii pentru salarii şi utilităţi. Medicul este plătit din calculul salarial care rezultă din serviciile medicale prestate şi rambursate de către Casa de Asigurări de Sănătate. La contractare, după calculul numărului de angajaţi şi, în mod deosebit, după creşterile salariale rezultate în urma sporurilor stabilite de Ministerul Sănătăţii în 2008, la aproape toate spitalele s-au dublat cheltuielile salariale brute.
După ordinele de ministru date în 2008 s-au aplicat sporuri de până la 100% din salariul de bază în unele specialităţi, cum ar fi cele de anestezie-terapie intensivă, neurochirurgie etc. (la Elias s-au dat doar 50%, din motive de buget), sporul de 10% de încordare psihică, prime de stabilitate bianuale, 11%, spor de prevenţie. În septembrie 2008 s-a acordat spor şi pentru alte specialităţi medicale, de 5-15%. Managementul fiecărui spital a conştientizat pericolul în care ne vom afla cu aceste creşteri salariale. În aceste condiţii ar trebui să prestăm servicii medicale care să totalizeze mai mult decât ar fi posibil pe numărul existent de paturi. Într-adevăr, s-a scurtat durata de spitalizare pentru a avea un rulaj mai mare de pacienţi. Trebuie spus că sănătatea costă, iar populaţia nu este corect informată. Citeşte integral interviul pe Cotidianul.ro.
În aprilie, fiecare spital a contractat pe aceleaşi tarife de anul trecut. Banii ajung până în septembrie. An de an s-a întâmplat la fel. În toamnă se făcea rectificarea bugetară din care se asigurau banii pentru salarii şi utilităţi. Medicul este plătit din calculul salarial care rezultă din serviciile medicale prestate şi rambursate de către Casa de Asigurări de Sănătate. La contractare, după calculul numărului de angajaţi şi, în mod deosebit, după creşterile salariale rezultate în urma sporurilor stabilite de Ministerul Sănătăţii în 2008, la aproape toate spitalele s-au dublat cheltuielile salariale brute.
După ordinele de ministru date în 2008 s-au aplicat sporuri de până la 100% din salariul de bază în unele specialităţi, cum ar fi cele de anestezie-terapie intensivă, neurochirurgie etc. (la Elias s-au dat doar 50%, din motive de buget), sporul de 10% de încordare psihică, prime de stabilitate bianuale, 11%, spor de prevenţie. În septembrie 2008 s-a acordat spor şi pentru alte specialităţi medicale, de 5-15%. Managementul fiecărui spital a conştientizat pericolul în care ne vom afla cu aceste creşteri salariale. În aceste condiţii ar trebui să prestăm servicii medicale care să totalizeze mai mult decât ar fi posibil pe numărul existent de paturi. Într-adevăr, s-a scurtat durata de spitalizare pentru a avea un rulaj mai mare de pacienţi. Trebuie spus că sănătatea costă, iar populaţia nu este corect informată. Citeşte integral interviul pe Cotidianul.ro.
