Cresc bonusurile antipensionare

Companiile pregatesc stimulente pentru a-i incuraja pe angajati sa amane varsta de pensionare, potrivit unui studiu realizat in SUA de institutul de Employee Benefit. Cercetarea arata ca peste 60% dintre angajati ar accepta sa ramana in firma si dupa pensionare, daca ar cunoaste oferta companiilor cu cel putin doi ani inainte de momentul retragerii. Banii ar fi unul dintre motivele pentru care angajatii si-ar continua activitatea, dar acestia mai sunt interesati de asigurarile de sanatate si de alte beneficii. (R.I.)