Creşterea majoră a salariului minim ar putea destabiliza bugetul pe 2008

Toţi participanţii la discuţie au convenit că este timpul pentru o schimbare radicală în domeniul salarial. Reprezentantul sindicaliştilor s-a declarat însă sceptic.

"Nimeni nu vrea să îşi asume rescrierea politicii salariale în sectorul public din România." a declarat preşedintele BNS, Dumitru Costin. Acesta consideră că aceeaşi masă salarială cheltuită în momentul de faţă pentru achitarea salariilor angajaţilor din sectorul public, dacă se rescrie politica salarială şi se lasă partea variabilă la 15 maxim 18% din venituri, ar putea a sigura venituri minime de 700 lei în sectorul public

Creşterea salariului minim afectează cheltuielile de personal pentru cei 1,5 milioane de salariaţi din administraţie. Proporţional se majorează şi prestaţiile sociale, cel puţin deocamdată. Impactul cel mai mare se va simţi la nivelul salariul mediu şi, prin ricoşeu, la valoarea punctului de pensie. În aceste condiţii, calculele făcute la Ministerul Economiei şi Finanţelor arată că nivelul 550 de lei este un salariu minim la care bugetul se poate adapta.

Pentru companii, este important de notat că majorarea salariului minim va duce la o creştere proporţională a salariilor pentru angajaţii cu studii superioare aflaţi la primul loc de muncă.