Criză de forță de muncă: O companie de medicamente recrutează oameni din shaormerii

Companiile din România sunt disperate să găsească angajaţi. Unii directori recunosc deschis că acceptă pe oricine se potriveşte cât de cât descrierii din fişa postului şi vrea să înveţe la noul loc de muncă.  80 la sută dintre proaspeţii salariaţi sunt specializaţi la locul de muncă.   Specialiştii în resurse umane promit beneficii suplimentare, cum ar fi abonamente de sănătate şi sala de sport, dar şi salarii mai mari decât în anii trecuţi. Cu toate acestea, lefurile sunt încă sub cele din vestul Europei şi cu 40 de procente.   Mai multe, pe stirileprotv.ro.