Principiile generale, care au stat la baza construirii bugetului de venituri si cheltuieli la SIF Moldova au fost reducerea cu aproximativ 20% a cheltuielilor de functionare, comparativ cu cele de anul trecut se arată în raportul ce va fi prezentat acţionarilor la AGA din primăvară.
Au fost vizate reducerea limitelor generale de remunerare pentru directorii societăţii , suspendarea dreptului de a participa la planurile de beneficii pentru administratori, anularea remuneraţiei suplimentare pentru administratorii care fac parte dintr-un Comitet Consultativ al Consiliului de Administratie in perioada: februarie- mai şi reducerea fondului de premiere pentru salariaţi.
Potrivit raportului pe 2008, SIF Moldova a cheltuit anul trecut pe salarii şi indemnizaţii nu mai puţin de 12,3 milioane de lei, cu 26% mai mult ca în 2007, în condiţiile în care a avut 95 de salariaţi permanenţi.
Pe salarii s-au dus 7,5 mil lei lei iar pe beneficii peste 4,5 milioane de lei. Aproape 3 milioane şi jumătate de lei au primit cei 7 administratori, ceea ce înseamnă un venit net lunar ce include şi beneficiile de 41 mii de lei. În cazul salariaţilor, venitul mediu lunar a fost de 7 mii 600 de lei.


