Cum arata un manager?

Omul pe care l-am intalnit recent are o experienta bogata in plan academic, 14 ani a condus departamentul de psihologie al Universitatii americane din Tulsa. Doctorul Robert Hogan a scris peste 300 de articole, eseuri, carti de specialitate, dar este renumit la nivel mondial mai ales prin faptul ca a reusit sa demonstreze legatura dintre doua concepte aproape nerecunoscute – sau cel putin ignorate – la inceputul epocii managementului modern, teoreticizat. Este vorba de legatura directa dintre personalitatea umana si eficacitatea organizationala. In 2006, doctorul Hogan a publicat o carte cu titlul „Personality and the Fate of Organizations“ („Personalitatea si soarta organizatiilor“ – n.a.), care ofera o prezentare sistematica a naturii umane, aratand cum sa folosesti personalitatea in scopul intelegerii, construirii si completarii organizatiilor, al evaluarii angajatilor, al selectarii de personal si al pregatirii profesionale a oamenilor.

Citeste mai mult