Cum îţi creşti şansele de a obţine un post într-o instituţie europeană

Lavinia Toma, trainer în cadrul asociaţiei de formare profesională Eurotrainer, ne spune ce competenţe cheie ar trebui să-şi dezvolte cei care vor un job într-o instituţie UE.

“Competenţele cheie sunt cele necesare oricărui individ pentru formare şi dezvoltare personală, cadrul de referinţă descrie opt competenţe cheie. România, prin Consiliul Naţional de Formare Profesională a Adulţilor (CNFPA), a adoptat începând cu anul 2008, cele opt competenţe drept competenţe cheie comune mai multor ocupaţii şi le-a eliminat pe cele recunoscute anterior”, explică Lavinia Toma.

Cele opt competenţe cheie sunt:

1. Comunicare în limba maternă

2. Comunicare în limbi străine

3. Competenţe de bază în matematică, ştiinţă, tehnologie

4. Competenţe informatice

5. Competenţa de a învăţa

6. Competenţe sociale şi civice

7. Competenţe antreprenoriale

8. Competenţa de exprimare culturală

Citeşte mai mult pe REALITATEA.NET