"In vreme de criza, cuvantul la ordinea zilei este eficienta. In ultimii ani, Bestjobs si site-urile de recrutare si-au dovedit eficienta sporita fata de metodele clasice de recrutare prin costuri reduse si rezultate rapide, atragand clientii catre acest mediu. Acest trend va fi intensificat in situatia curenta economica, unde reducerea costurilor si eficientizarea sunt critice pentru orice companie", a declarat pentru Antreprenor Calin Fusu, director general la Neogen.El afirma ca multe companii au decis sa ia pozitii de asteptare, prin suspendarea sau reducerea bugetelor de recrutare, pentru cateva luni. "Se asteapta clarificarea situatiei economice, reluarea activitatilor de extindere fiind planificata dupa ce vor avea primele semne de normalizare”, mentioneaza Fusu.Potrivit acestuia, in ciuda scaderilor inregistrate de industria de recrutare in contextul crizei financiare globale, pentru BestJobs, site-ul de recrutare al Neogen, aceasta incetinire este contrabalansata de migrarea catre online a companiilor, in cautarea de solutii eficiente pentru atragerea resurselor umane de calitate.

Citeste mai mult