Suna interesant, nu? Daca aveti ceva spirit antreprenorial si multa nebunie, puteti incerca sa dezvoltati pe cont propriu o astfel de afacere. Nu trebuie decat sa conduceti cu succes mari companii, vreme de 10-20 de ani, sa scrieti cateva carti pe care sa le explicati in conferinte internationale. Daca nu aveti atata nebunie, dar nici spirit de afaceri, puteti sa-i urmariti pe acesti guru in perindarile lor prin lume sau sa le sorbiti ideile cand trec prin Bucuresti. Varianta cea mai profitabila pentru cei “nascuti pentru business”, care au inceput o mica afacere, dar nu gasesc calea de a o face mai eficienta si mai aducatoare de castiguri este sa citeasca lucrarile acestor “guru” si sa puna mereu in aplicare ideile lor. Ei au ideile si experienta, fiecare carte sau conferinta de-a lor poate fi o sursa de inspiratie, o oaza de idei bune de aplicat.
“Intr-o lume de afaceri in care supraincarcarea cu informatie constituie o cauza majora de stres, optiunile sunt fie de a incerca cu disperare sa se citeasca si sa se asimileze toata informatia, fie sa se ignore in totalitate. Cei mai multi manageri sunt prinsi la mijloc, citind ce pot si cand pot si incercand sa aleaga ce e bun din restul. Aceasta carte doreste sa-i ajute sa faca tocmai acest lucru”, spun autorii “Business Minds”, carte care strange laolalta teoriile celor mai importanti 40 de “guru de business” ai momentului. De la clasicii Peter Drucker, Alvin Toffler, Tom Peters, Charles Handy, Warren Bennis si Jim Collins, pana la nonconformistii suedezi Funky Business, “profetul” indian C.K. Prahalad sau japonezul Kenichi Ohmae.
Ce puteti afla de la aceste “minti de afaceri”? De pilda, ca rolul liderului de business este sa-si aleaga talentele care sa lucreze pentru el si sa nu-i fie teama sa angajeze persoane mai capabile decat propria persoana. Liderii trebuie sa le reaminteasca mereu angajatilor ce este important, sa nu-i lase sa cada in entropia unei munci de rutina. Ca trebuie sa le insufle celorlalti energie si pasiune. Concluzia? “Singurul avantaj competitiv care poate fi mentinut astazi este abilitatea de invata mai repede decat competitia”. Este singurul plan de business pentru cei care vor sa dea lovitura ca “guru de afaceri”.
