CV-urile angajatilor de la Bear Stearns au invadat firmele de pe Wall Street

Angajatii de la banca Bear Stearns isi trimit CV-urile marilor companii de pe Wall Street, in contextul in care banca este in proces de preluare de catre concurentul sau JPMorgan Chase, insa piata muncii arata rau, spun bancherii de investitii si agentii de recurtare, citati de Reuters. 

JPMorgan a anuntat la sfarsitul saptamanii trecute componenta conducerii bancii, dupa ce institutiile financiare au ajuns la un acord de fuziune in 16 martie. Dintre cei 26 de directori numiti in pozitii executive in diviziile de banca de investitii si de tranzactionare, doar cinci sunt de la Bear Stearns. 

Urmatorul nivel al managementului va fi anuntat pana la mijlocul lui aprilie, dar multi dintre angajatii Bear Stearns nu vor sa astepte atat de mult. 

Firma de recrutare si de consultanta Options Group a inceput sa primeasca CV-uri de la angajatii Bear Stearns inca "din duminica in care a fost anuntata oferta de preluare de 2 dolari/actiune", a afirmat directorul general al firmei, Michael Karp. "Am asistat la un exod imediat in Asia. Toata noaptea am vazut cum pleaca forta de munca din Europa", a adaugat Karp. 

"Toate bancile de investitii si bancile comerciale au intervievat oameni de la banca de investitii Bear Stearns", a adaugat seful firmei de recrutare. 

Options Group primeste intre 10 si 15 CV-uri pe zi de la angjatii Bear Stearns, chiar si in prezent, inclusiv de la bancheri de investitii, a mentionat Karp. (NewsIn)