De azi au loc de muncă şi medicii care au picat Rezidenţiatul

Ordinul ministrului Sănătăţii nr. 527 pentru aprobarea Normelor metodologice privind încadrarea şi activitatea medicului cu competenţe limitate a fost publicat în Monitorul Oficial 358/23.05.2011.

 

Medicii cu competenţe limitate vor fi angajaţi cu contract individual de muncă pe o perioadă determinată sau nedeterminată, după caz.

Salarizarea medicilor cu competenţe limitate se va face la nivelul funcţiei de medic stagiar, în condiţiile legii. Fondurile necesare în acest sens se vor asigura de către unitatea sanitară.

 

 

 

Medicii cu competenţe limitate vor lucra sub supravegherea unui medic specialist sau primar, conform fişei postului, nominalizat de managerul unităţii sanitare, respectiv de titularul cabinetului individual de medicină de familie.

 

Concret, ce vor putea face medicii cu competenţe limitate în cabinetele de medicină de familie:

 

• vor examina şi tria pacienţii ( se vor ocupa de înregistrarea datelor personale şi de contact ale pacientului, înregistrarea motivului prezentării, înregistrarea datelor anamnestice, efectuarea examenului obiectiv pe aparate şi sisteme);
• vor întocmi şi completa fişa de observaţie la internare;
• vor informa pacientul cu privire la particularităţile bolii şi terapia recomandată, respectând indicaţiile medicului supraveghetor;
• vor însoţi pacientul la investigaţiile prescrise şi-l vor informa asupra procedurilor respective şi necesitatea efectuării acestora;
• vor urmări evoluţia pacienţilor aflaţi la tratament;
• vor comunica medicului supraveghetor evoluţia pacienţilor aflaţi la tratament.

 

 

Medicii cu competenţe limitate nu vor avea dreptul, însă, să intre în relaţie contractuală directă cu casele de asigurări de sănătate, nu vor putea fi încadraţi în serviciile de ambulanţă şi nici nu au drept la parafă cu cod.

 

Posturile destinate medicilor cu competenţe limitate vor fi prevazute separat în statul de funcţii al unităţii sanitare. Ocuparea acestora se va face prin concurs, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare privind încadrarea medicilor. Medicii cu competenţe limitate încadraţi în unitatea sanitară sunt repartizaţi la locurile de muncă de directorul medical al unităţii, în funcţie de necesar.

 

 

Peste 350 absolvenţi de medicină nu au reuşit să promoveze concursul de Rezidenţiat în 2010, iar în ultimii 5 ani aproximativ 1.000 de tineri s-au aflat în această situaţie. O parte dintre aceştia ar putea să îşi găsească, începând de astăzi, un loc în sistem.

Noile reglementări vor aduce beneficii atât unităţilor sanitare care vor angaja personal calificat, cât şi viitorilor specialişti care îşi vor exercita profesia, fără a pierde cunoştinţele acumulate în timpul facultăţii, până la următorul concurs de Rezidenţiat.