De ce vrei să lucrezi aici? Cum să răspunzi la această întrebare în timpul interviului

Fiecare angajator trebuie sa stie ca doriti cu adevarat sa lucrati pentru compania lui; un nou recrut, care este entuziasmat de companie va lucra din greu, va fii mai productiv si in cele din urma va sta mai mult.   Desi pare o intrebare destul de inofensiva, ("de ce vrei sa lucrezi aici?") raspunsul acesteia poate fi destul de dificil - este usor sa raspunzi scurt sau generic, insa angajatorul asteapta un raspuns profesionist, motiv pentru care aceasta intrebare a ajuns sa fie printre cele mai temute intrebari adresate candidatilor. Iata cateva indicii pentru a face raspunsul tau sa iasa in evidenta:   Cercetare Ca si in multe aspecte ale vanatorii de locuri de munca, cheia succesului consta in cercetarea amanuntita. Desi pagina companiei este un loc minunat pentru a incepe, va trebui sa meargi dincolo de informatiile de baza pentru a impresiona cu adevarat. Cauta articole de stiri despre companie – cu ce succese si provocari s-au confruntat recent? A existat ceva in presa cu privire la industria in care serveste? Cauta sa vezi daca societatea are un canal de YouTube. Daca da, urmareste videoclipurile lor recente si culege informatii. Potentialul angajator va aprecia ca ti-ai luat timp pentru a cerceta compania lor si ca iti poti formula propriile concluzii.   Subiecte despre care poti vorbi si cele pe care trebuie sa le eviti Exista cinci teme principale despre care poti vorbi atunci cand raspunzi la intrebarea "de ce vrei sa lucrezi aici?": • Ce face de fapt organizatia - produsul / serviciul oferit si ceea ce te intereseaza despre el. • Cultura organizatiei – cum este sa lucrezi acolo. • Succese recente ale organizatiei si provocarile cu care se confrunta. • Filozofia si misiunea din spatele organizatiei. • Formarea si dezvoltarea oferita   Exista mai multe lucruri pe care cu siguranta nu ar trebui sa le mentionezi atunci cand raspunzi la intrebarea "de ce aici?"; acestea au de a face cu salariul, comisioanele sau dreptul la concediu. Aceste mentionari in raspunsul intrebarii de mai sus, duce la concluzia ca esti mai interesat de avantajele oferite decat de companie.   Daca o compania nu iti trezeste interesele, atunci este timpul sa cauti in alta parte. Aminteste-ti ca gasirea unui loc de munca este un proces in 2 sensuri: compania trebuie sa afle daca esti potrivit pentru ei, iar tu sa aflii, daca acea companie este potrivita pentru tine. Odata ce ai raspunsuri solide la intrebarea „de ce doresti sa lucrezi in compania noastra?”, este timpul sa duci raspunsul la nivelul urmator prin adaugarea rationamentului tau. Adauga motive si ofera credibilitate raspunsului dovedind intr-un mod subtil ce candidat fantastic esti. Aminteste-ti ca CV-ul si interviu sunt „terenuri de vanzare” personale. In loc sa spui angajatorului ca admiri compania sa, straduieste-te sa gasesti noi modalitati de a face lucrurile bine si discutati despre modul in care abilitatile sau preferintele tale se potrivesc acestei filozofii. De exemplu, ai putea spune: "Lucrand la firma X mi-am dezvoltat capacitatea de a gandi solutii inovatoare si eficiente la diferite probleme. Stiu ca firma dvs. apreciaza capacitatea de a gasi noi modalitati de lucru, asadar acesta este unul dintre motivele pentru care cred ca acest job ar fi o potrivire mare pentru compania dumneavoastra, dar si pentru mine”. In final, ceea ce va impresiona cu adevarat ca fi reflectia asupra a ceea ce ai cercetat, si capacitatea de a te potrivi nevoile si idealurile companiei propriilor abilitati si preferinte.