De la criza de oameni la oamenii de criza

Atunci, ca si acum, procesele si cultura organizationala sunt doar notiuni abstracte din prezentarile consultantilor. Traim in tara care face agricultura cu plugul tras de cal si resurse umane cu secretara si un contabil, dar nu este o scuza pentru esec. Un lucru este clar: avem o criza de sistem si putine organizatii pregatite. Nu seamana cu nimic cunoscut si nu avem o procedura pentru ea. Sigur, avem optiuni: ne oprim, ne admiram in oglinda si ne spunem ca suntem infailibili, taiem costurile si asteptam sa treaca sau incepem sa ne pregatim. Pentru ce? Pentru cel mai urat scenariu cu putinta: un uragan la scara business.

Citeste mai mult