Acţionarii grupului financiar japonez Nomura Holdings au motive de bucurie. Şi nu doar ei, ci întreaga echipă care a reuşit să aducă pe plus grupul japonez în anul fiscal precedent, după o pierdere record în 2008.

 Nomura a înregistrat profit pe toate cele cinci divizii, Retail, Global Markets, Investment Banking, Merchant Banking and Asset Management, atât în Japonia, cât şi în celelalte regiuni unde grupul are activităţi, Statele Unite, Europa şi Asia. Astfel, anul fiscal anterior, încheiat la 31 martie 2010, a însemnat un profit pentru Nomura, înainte de achitarea taxelor, de 948 milioane de euro şi un profit net de 614 milioane. În 2008, compania nu a reuşit să evite impactul crizei economice şi a consemnat o pierdere de circa 6,4 miliarde de euro.

Echipa de conducere, în frunte cu Kenichi Watanabe şi alţi 9 manageri va primi un bonus de trei ori mai mare decât în 2008, adică 1,3 milioane euro, faţă de 370 de mii de euro în 2008. Atunci, top managementul era alcătuit din 20 de persoane. Valoarea dividendelor pe care acţionarii le vor încasa este de 7 eurocenţi, se arată în raportul grupului nipon.

În cazul bonusurilor primite de directorii unor grupuri financiare ce activează pe acelaşi segment cu Nomura, trendul a fost invers. Directorul Goldman Sachs, Lloyd Blankfein, a avut un bonus redus în anul fiscal 2009 la circa 86 de mii de dolari, faţă de aproximativ 40 milioane în 2008.

Vikram Pandit de la conducerea Citigroup a acceptat o remuneraţie de doar un dolar pentru anul fiscal precedent, iar bonusul primit de Jamie Dimon de la JPMorgan a scăzut cu 96%, până la 1,3 milioane de dolari.