Directorii care pleacă din companii devin antreprenori

“Specialiştii foarte buni, care au părăsit companiile mari, preferă să-şi deschidă propria afacere decât să se angajeze pe salarii mai mici”, spune Doru Dima, director naţional în cadrul companiei de consultanţă HR Profiles International România.

Şi George Butunoiu, specialist în executive search, spune că un business propriu este cea mai bună opţiune, într-o perioadă de criză, pentru managerii cu adevărat buni şi puternici.

“Managerii buni, care îşi pierd jobul dintr-un motiv sau altul, preferă să-şi deschidă o afacere proprie decât să-şi caute un alt job, într-o poziţie inferioară”, adaugă Butunoiu.

În ultima perioadă, pe piaţa locală sunt tot mai multe exemple de middle sau top manageri care şi-au părăsit compania şi au pornit propria afacere. La începutul acestui an, fostul director HR al Vodafone România, Anca Podoleanu, şi-a lansat un business de consultanţă în resurse umane, care şi-a propus să se concentreze pe managementul reorientării politicii de resurse umane din companii, în condiţiile economice dificile, dar şi pe consiliere profesională.

În luna iunie a acestui an, vicepreşedintele Colliers International şi directorul departamentului de retail comercial din cadrul aceleiaşi companii, Horaţiu Florescu şi Monica Barbu, şi-au înfiinţat propria firmă de consultanţă imobiliară, The Advisors, afiliată corporaţiei britanice Knight Frank. La începutul acestei luni, unul dintre cei mai longevivi şi cunoscuţi manageri din industria IT&C, Dan Bedros, care s-a aflat la cârma Alcatel România din 1991, i-a lăsat locul în cadrul companiei lui Raoul Rus, preşedintele Alcatel-Lucent Vietnam. Dan Bedros a anunţat că, din toamna acestui an, va demara propria afacere şi va încerca să valorifice experienţa acumulată şi nevoile pieţei locale, dincolo de centralizarea şi structurile rigide ale unei corporaţii multinaţionale.