Discriminarea pe piaţa forţei de muncă din România vizează, în general, vârsta şi starea de sănătate, însă mai există şi una de gen, susţine coordonatorul acestui proiect, Steluţa Enache. “Foarte puţini angajatori se încumetă să ia persoane cu vârste peste 50 de ani sau care suferă anumite afecţiuni. Însă mulţi salariaţi nu îşi dau seama că există şi o discriminare între femei şi bărbaţi”, a declarat Enache.
Discriminare pe piaţa de muncă din România
Publicat la 31.10.2009, 16:15:45
Acest articol nu reprezintă consultanță financiară.
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite
Actualitate
Alertă pentru Europa: gazele ar putea trece de 100 de euro/MWh în această iarnă!
Actualitate
Taxe la vânzarea unui apartament în 2026
Actualitate
Proiectul RAPID – investiție în oameni și comunități. Cum poate transferul de cunoștințe să transforme agricultura rurală din România
Actualitate
Astăzi în istorie, 24 august: Krugerrand-ul aur intră pe piață
Actualitate