Preşedintele Uniunii Sindicatelor Moldova a confirmat că au fost demarate cele două programe şi a subliniat că nu există un termen declarat până când salariaţii pot depune cereri.
"Programele vor fi pe tot parcursul anului 2009, iar disponibilizările voluntare se vor face, dacă sunt doritori, pe măsură ce se înregistrează cereri. Una din explicaţii pentru demararea acestor programe este că suntem într-un proces de fuziune şi se creează unele dublări de funcţii şi posturi, deşi eu nu prea văd unde", a declarat, miercuri, corespondentului NewsIn, preşedintele Uniunii Sindicatelor Moldova, Cristian Munteanu.
Potrivit acestuia, fiecare salariat al companiei a fost informat, conducerea E.ON punând la dispoziţie în acest sens o scrisoare de intenţie. "Nu e nimic forţat, e la dorinţa angajatului. Pe mine nu mă interesează aceste programe, mă interesează salariaţii care rămân", a mai spus liderul de sindicat.
Conform scrisorii de intenţie, obţinută de NewsIn, conducerea E.ON justifică demararea celor două programe printr-o eficientizare a activităţii.
"Având în vedere schimbările majore cu care se confruntă compania noastră în această perioadă, precum şi continua creştere a competitivităţii pe piaţa liberalizată a gazului şi a energiei electrice din România, este necesar să continuăm să facem eforturi pentru a ne consolida poziţia de jucător important în această piaţă dinamică. Crearea unei structuri organizaţionale eficiente este una din măsurile pe care noi trebuie să continuăm să ne concentrăm atenţia", se precizează în scrisoarea de intenţie pusă la dispoziţia salariaţilor.
Sursa:NewsIn
