Personalitatile care conduc marile companii romanesti considera ca liderul este cel care creeaza cultura organizationala din cadrul firmei. “Liderul este cultura organizationala”, a declarat Radu Georgescu, CEO pentru compania IT GeCAD, in cadrul conferintei Lidero, organizata de Money Express. Invitatul special al evenimentului, Manfred Kets de Vries, specialist de renume in resurse umane si leadership, considera ca aceasta mentalitate ar putea fi una dintre greselile in conducere ale pietelor emergente si ca organizatiile trebuie sa fie sustinute de lideri la toate nivelurile. “Identific in aceasta opinie sindromul marelui lider de la care toata lumea asteapta sa faca lucrurile sa mearga, fara aprobarea caruia nimic nu se misca in organizatie, idee care este depasita”, explica de Kets de Vries. (R.L.)
