"În momentul de faţă, angajatorii europeni se confruntă cu un deficit de 25 milioane de angajaţi, problemă care se va accentua în toate ţările de pe continent, iar în România, în zece ani, deficitul de forţă de muncă va creşte cu circa 15%", a declarat Arvind Mishra, partner Human Capital al Ernst&Young.

Potrivit lui Arvind Mishra, criza de talente înregistrată în Europa, cea mai mare la nivel mondial, datorată îmbătrânirii populaţiei, creşte presiunea asupra companiilor pentru a atrage şi reţine talentele. Citeşte mai departe


Sursa: Business Standard