Externalizarea serviciilor HR reduce costurile cu 30%

“Este greu de spus daca se constientizeaza avantajele externalizarii serviciilor de contabilitate si HR, sau companiile o percep doar ca pe o solutie la indemana”, spune Stancescu. Firmele cele mai interesate de aceasta modalitate de reducere a costurilor apartin domeniilor care vizeaza prelucrarea de date, administrarea paginilor web, transportul, comertul, dar si consultanta pentru afaceri si consultanta de management, mentioneaza reprezentantul Moore Stephens Riff. Alaturi de reducerea de costuri, externalizarea are si avantajul transferului de responsabilitate si competenta profesionala. “Cea mai mare reducere de costuri in externalizare nu se regaseste in diferenta de cheltuieli directe salariu-tarif profesional, ci in optimizarea costurilor financiare si fiscale”, spune Marius Stancescu. Potrivit unui studiu recent al companiei de consultanta Mercer, externalizarea serviciilor de suport se afla printre strategiile de reducere a costurilor utilizate de firmele din Romania. Principala modalitate de scadere a costurilor spre care s-au orientat companiile locale, in proportie de 25%, este, insa, diminuarea procentajului de crestere salariala.

Un procent destul de mic dintre companii intentioneaza sa reduca bugetul pentru dezvoltare profesionala si doar 2% au in plan scaderea bonusurilor variabile si a beneficiilor, precum valoarea masinii, a telefonului sau a asigurarilor, potrivit Mercer. (R.L.)