“Inflatia ar creste cu 1-2% in acest caz, iar sute de mii de oameni ar ramane fara loc de munca, in conditiile in care o firma are, in medie, 5-6 angajati”, a declarat Nicolescu. Sindicatele doresc ca toti angajatii sa fie obligati sa se afilieze la o organizatie sindicala si fiecare structura, indiferent de numarul de membri, sa poata negocia salariile, modificari care vor duce la o crestere a remuneratiilor mai rapida decat cea a productivitatii. In prezent, e nevoie de un numar de 30 de angajati ai unei firme pentru ca organizatia sindicala sa poata negocia direct drepturile salariatilor. Potrivit lui Nicolescu, noile prevederi ar genera, in cazul aprobarii lor, o crestere salariala necorelata cu productivitatea, o consecinta ce ar impinge la faliment peste 35.000 de IMM-uri, adica 5-6% din totalul firmelor mici si mijlocii din Romania. “Restul de 570.000-580.000 vor inregistra scaderi ale profitabilitatii, ale gradului de capitalizare si ale posibilitatilor de dezvoltare”, a adaugat Nicolescu.
Falimentul bate la usa a 6 IMM-uri din 100
Publicat la 11.05.2008, 21:00:00
Newsletter zilnic money.ro
BET, curs valutar, știrea zilei — în 2 minute, înainte de 7:00.
Articole înrudite

Actualitate
Furnizorii de semnături electronice au depășit 200 de milioane de lei în afaceri, după extinderea obligațiilor fiscale digitale

Actualitate
Cum pregătești casa pentru iarnă fără să cheltuiești o avere

Actualitate
Optimism în vremuri tulburi: antreprenorii reuniți la Business Outlook Brașov mizează pe puterea lui „împreună”

Actualitate
Judecătorii au câștigat în instanță un „supliment de salariu” de aproape 5 miliarde de lei. CCR a respins sesizarea lui Bolojan

Actualitate
